Atelier de co-développement 'Intelligence collective au service de vos problématiques managériales' - WEBINAIRE
Coaching

Atelier de co-développement 'Intelligence collective au service de vos problématiques managériales' - WEBINAIRE

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Présentation

Destiné aux membres de la communauté Start RH, cet atelier d’une heure vous invite à soumettre un défi concret et à mobiliser l’intelligence collective pour en co-construire la solution. 

Grâce à la dynamique du co-développement, vous passerez de la situation problématique à un plan d’action, porté par l’énergie et l’expertise de vos pairs. 

Au cours de cette session, vous expérimenterez un processus structuré : un participant présente son cas, reçoit des questionnements ciblés, puis nous générons collectivement des propositions d’action opérationnelles. Le tout dans un cadre bienveillant et pragmatique. 

Description de l’atelier

  • Exposé du cas 
    • Le porteur de projet présente sa problématique en quelques minutes, selon un format riche mais concis. 
  • Questionnements & éclairages 
    • Les participants posent des questions ciblées pour creuser à la source du problème et en comprendre tous les enjeux. 
  • Idéation collective 
    • Chacun propose des solutions fondées sur son expérience, son expertise et son réseau. 
  • Sélection & plan d’action 

Le porteur de projet résume et esquisse les prochaines étapes concrètes.


Bénéfices pour le porteur de projet

  • Des perspectives nouvelles : tirer parti de l’expérience collective pour identifier des leviers d’action inattendus. 
  • Un plan d’action concret : repartir avec une feuille de route. 
  • Soutien & engagement : bénéficier de l’expérience d’un groupe de pairs. 

Bénéfices pour tous les participants

  • Renforcement du réseau : établir ou consolider des liens avec d’autres porteurs et experts de Start RH. 
  • Partage d’expériences : constater que d’autres rencontrent des défis similaires et découvrir comment ils les affrontent. 
  • Développement de compétences : pratiquer l’écoute active, la formulation de questions puissantes et la priorisation de solutions. 
  • Inspiration métier : repartir avec des idées applicables à vos propres projets et un regard élargi sur vos pratiques. 

Ce coaching n'a pas encore une date fixée

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